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마감2022-32 : 서울기술연구원 2022년 3차 채용 공고 (접수기간 : 22.12.23. ~ 23. 1. 3.)
공고기간 : 2022.12.23.(금) ~ 2023.01.03.(화)
총무인사팀 2022.12.23 3372
< 재단법인 서울기술연구원 공고 제2022-32호 >
서울특별시의 지속가능한 발전에 이바지하고 시민의 복리 증진을 위한 각종 기술, 정책과제 조사 및 연구를 수행하는 재단법인 서울기술연구원에서 인력을 공개 모집합니다.
2022년 12월 23일
재단법인 서울기술연구원 원장
![공고문1 서울기술연구원 2022년 3차 채용 공고 서울특별시의 지속가능한 발전에 이바지하고 시민의 복리 증진을 위한 각종 기술, 정책과제 조사 및 연구를 수행하는 재단법인 서울기술연구원에서 인력을 공개 모집합니다. 2022년 12월 23일 재단법인 서울기술연구원 원장 [1.채용개요] 채용분야 및 인원 구분-일반계약직 분야-경영관리 직급-선임행정위원/수석행정위원 인원-각1 전공분야-전공무관 담당예정직무- 선임행정위원-경영 및 일반행정 및 관리 전반(예산, 회계, 인사, 노무 등) 수석행정위원-총무, 회계 업무 등 / 분야- IT(장애인 제한경쟁) 직급-전임행정원 인원-1 전공분야-전공무관 담당예정직무-정보시스템 개선 및 정보화 자산관리 행정 업무 지원 등 ※채용을 위한 구분으로 추후 순환보직에 따라 담당 직무 및 부서 배치는 변경될 수 있음. [2 응시자격 및 가점사항] 분야별 자격기준 및 우대사항 구분-일반계약직 분야-경영관리 직급-선임행정위원/수석행정위원 세부내용-선임행정위원(지원자격)학사학위 취득 후 15년 이상 관련분야 경력자 수석행정원(지원자격)학사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경험자 (우대사항)노무 또는 회게 업무 경험자 / 분야-IT(장애인 제한경쟁) 직급-전임행정원 세부내용(지원자격)관련분야의 학사학위 취득자 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 기준에 의한 장애인으로 장애인복지법에 따라 시군구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인증명서를 소지한자 ※ 분야별 자격기준 기준일은 입사지원서 접수 마감일로 함.](/upload/editor/20221223163802472620.png "공고문1")
![공고문2 공통 자격기준 성별 및 연령, 지역 제한 없음 (※ 단, 연구원 정년에 도달한 자는 지원 불가) 「서울기술연구원 인사규정」제19조의 결격사유에 해당하지 않는자 서울기술연구원 인사규정 제 19조(결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 8. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 10. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 11. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ② 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한하여야 하며, 채용비리로 인한피해자가 있을 경우 이를 구제하는 방안 등을 마련하여야 한다. ○ 남성의 경우, 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자 ○ 임용예정일부터 근무 가능자 전형별 가점사항 구분 대상 적용전형 적용비중장애인 ⦁「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인※ 장애인 제한경쟁의 경우 가점 적용 제외서류심사면접심사5%북한이탈주민 ⦁「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한북한이탈주민 5%국가유공자(취업지원대상자) ⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 국가유공자※ 국가유공자 가점 부여는 관련 법령에 따라 시행 5~10%영어능력우수자⦁토익 870점 이상에 준하는 하기 점수 보유자 (수석급 이하 적용)시 험 명 TOEIC New TEPS TOEFLPBT IBT가점점수 870 452 590 97- 접수마감일 기준 2년 이내 성적에 한하여 인정서류심사 5%※ 2개 이상 가점이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만 적용※ 입사지원서 접수 시 해당 내용을 기재한 자에 한하여 적용하며, 향후 증빙서류 제출 필수[3.근무조건]고용형태 및 근로기간 고용형태 채용분야 직급 근로기간일반계약직경영관리선임행정위원 ⦁ 채용일로부터 1년- 2023. 1.25.(임용예정일) ~ 2024. 1.24.수석행정원 ⦁ 채용일로부터 1년- 2023. 1.25.(임용예정일) ~ 2024. 1.24.IT 전임행정원 ⦁ 채용일로부터 1년- 2023. 1.25.(임용예정일) ~ 2024. 1.24.※ 임용예정일 및 근로기간은 기관 및 임용예정자 등의 사정으로 일부 조정될 수 있음 보 수 : 서울기술연구원 관련 규정에 따름 근로시간 : 주 5일 근무(월∼금, 주 40시간 근무) 근 무 지 : 서울시 마포구 상암동 DMC산학협력센터(본원) 및담당분야 관련 현장근무(서울전역)](/upload/editor/20221223163819825896.png "공고문2")
※ 전형별 세부내용, 제출서류, 유의사항 등 상세내용 붙임 공고문 및 채용 홈페이지 (http://jrs.jobkorea.co.kr/sit) 참조